Гражданский служащий ограничения в возрасте

Гражданский служащий ограничения в возрасте

Статья из серии Политическая система России. Государственный строй России. Конституция России. Президент России. Федеральное собрание.



Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения бытовых вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь по ссылке ниже. Это быстро и бесплатно!

ПОЛУЧИТЬ КОНСУЛЬТАЦИЮ
Содержание:

Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Государственный служащий

О государственной гражданской службе и муниципальной службе. Глава 2. Управление государственной гражданской службой и муниципальной службой. Глава 3. Организация государственной гражданской службы и муниципальной службы. Глава 4. Правовое положение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.

Глава 5. Порядок прохождения государственной гражданской службы и муниципальной службы. Глава 6. Мотивация деятельности государственных гражданских служащих и муниципальных служащих, дисциплинарная ответственность. Глава 7. Социальные гарантии государственных гражданских служащих и муниципальных служащих. Глава 8. Этика и антикоррупционные механизмы на государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Глава 9. Прекращение государственной гражданской службы и муниципальной службы. Действие настоящего Закона направлено на повышение эффективности государственной гражданской службы и муниципальной службы, обеспечение преемственности, стабильности и независимости профессиональной служебной деятельности граждан Кыргызской Республики в государственных органах и органах местного самоуправления.

Глава 1. Общие положения. Государственная служба включает в себя государственную гражданскую службу, военную службу, правоохранительную службу и дипломатическую службу;. Государственные должности подразделяются на политические, специальные и административные;. Муниципальные должности подразделяются на политические и административные;. Патронатная должность является особым видом административной должности;. Статья 2. Законодательство о государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Законодательство о государственной гражданской службе и муниципальной службе состоит из Конституции , настоящего Закона, иных законов и нормативных правовых актов, а также вступивших в установленном законом порядке в силу международных договоров, участницей которых является Кыргызская Республика. Если иное не предусмотрено настоящим Законом, на служащих распространяется действие законодательства о труде и социальной защите. Действие настоящего Закона распространяется на служащих, занимающих административные должности на государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Деятельность государственных служащих, занимающих административные должности военной, правоохранительной и дипломатической служб, регулируется настоящим Законом в той мере, в которой их профессиональная деятельность не урегулирована специальными законами. Деятельность лиц, занимающих политические должности, регулируется отдельным законом о статусе этих лиц. Статья 4. Принципы государственной гражданской службы и муниципальной службы.

Государственная гражданская служба и муниципальная служба основываются на единстве и целостности системы государственного управления и действуют на принципах:. Статья 5. Система управления государственной гражданской службой и муниципальной службой. Статья 6. Совет по государственной гражданской службе и муниципальной службе.

Совет по государственной гражданской службе и муниципальной службе далее - Совет является коллегиальным органом, формирующим стратегию развития государственной гражданской службы и муниципальной службы.

Совет регулирует вопросы формирования политики муниципальной службы на основе принципа разграничения функций и полномочий государственных органов и органов местного самоуправления, установленных Конституцией. При инициировании проектов законов в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы Совет дает заключение в виде рекомендаций. Совет заслушивает информацию руководителя уполномоченного государственного органа по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы об общем состоянии дел в системе государственной гражданской службы и муниципальной службы и мерах по повышению ее эффективности.

Рабочим органом Совета является уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы. Статья 7. Уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы. В целях осуществления единой государственной политики в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы Президентом образуется уполномоченный государственный орган по делам государственной гражданской службы и муниципальной службы далее - уполномоченный государственный орган.

Уполномоченный государственный орган возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Президентом.

Руководитель уполномоченного государственного органа имеет право участвовать в заседаниях Жогорку Кенеша, Правительства и других государственных органов и органов местного самоуправления по вопросам, входящим в компетенцию уполномоченного государственного органа. Уполномоченный государственный орган в соответствии с законодательством о государственной гражданской службе и муниципальной службе осуществляет следующие функции:.

Дача заключения на инициируемые проекты законов в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы с последующим внесением на рассмотрение Совета;. Уполномоченный государственный орган осуществляет иные функции в соответствии с законодательством.

Порядок проведения мониторинга соблюдения законодательства в сфере государственной гражданской службы и муниципальной службы определяется Правительством. Статья 8. В государственных органах исполнительной власти, в которых функционирует государственная гражданская служба, учреждается должность статс-секретаря.

Законодательством может быть учреждена должность статс-секретаря в других государственных органах Кыргызской Республики. Статс-секретарь является государственным служащим, занимающим высшую административную должность в государственных органах. Должность статс-секретаря является постоянной и по правовому статусу приравнивается к должности первого заместителя руководителя государственного органа.

В государственных органах, в которых не учреждена должность статс-секретаря, исполнение положений настоящего Закона возлагается на руководителей аппаратов этих органов. Лицо, замещающее должность статс-секретаря, не освобождается от должности в связи с отставкой или освобождением от должности руководителя государственного органа. Статс-секретарь в соответствии с настоящим Законом:.

Статс-секретарю не могут передаваться полномочия по реализации отраслевых функций государственного органа, за исключением случаев замещения отсутствующего руководителя государственного органа.

Статс-секретарь подотчетен и ответственен:. Оценка деятельности статс-секретаря проводится Советом ежегодно. Ротация статс-секретаря проводится не чаще одного раза в 3 года. Уполномоченный государственный орган может внести предложение по ротации статс-секретаря до наступления срока ротации, если обстоятельства требуют применения мер такого рода, для предотвращения нанесения серьезного ущерба государственной гражданской службе.

Отбор на замещение вакантной должности статс-секретаря осуществляется Советом на конкурсной основе с учетом соответствия кандидата квалификационным требованиям. При отборе кандидатов на должность статс-секретаря на заседание Совета приглашается руководитель государственного органа, который участвует в заседании Совета с правом совещательного голоса. Статс-секретарь в государственных органах исполнительной власти назначается Премьер-министром по представлению Совета с согласия руководителя государственного органа в течение 5 рабочих дней.

Премьер-министр вправе отклонить кандидатуру на должность статс-секретаря в случае несогласия руководителя государственного органа с последующим уведомлением Совета о необходимости проведения повторного конкурса.

При проведении повторного конкурса лицо, прошедшее по конкурсу, назначается Премьер-министром по представлению Совета в течение 5 рабочих дней. Статс-секретарь в государственных органах исполнительной власти освобождается от занимаемой должности Премьер-министром:. Порядок назначения на должность, освобождения от должности статс-секретаря в других государственных органах определяется вышестоящим государственным органом должностным лицом , в ведении которого находятся данные государственные органы в соответствии с процедурами, установленными настоящим Законом.

В стаж работы для занятия должности статс-секретаря не включается деятельность лиц на политических муниципальных должностях, осуществляемая на неоплачиваемой основе. Положение о статс-секретаре разрабатывается Советом и утверждается Правительством.

В редакции Закона КР от 12 апреля года N Статья 9. Руководитель аппарата органа местного самоуправления города, ответственный секретарь айыл окмоту. В органах местного самоуправления городов вводится должность руководителя аппарата. Статья Служба управления персоналом государственного органа, органа местного самоуправления.

Служба управления персоналом государственного органа, органа местного самоуправления далее - служба управления персоналом образуется в целях формирования, развития и профессионального совершенствования кадрового потенциала государственного органа, органа местного самоуправления.

Служба управления персоналом является структурным подразделением государственного органа, органа местного самоуправления. Типовое положение о службе управления персоналом утверждается уполномоченным государственным органом. Наименование, структура и штатная численность службы управления персоналом определяется руководителем государственного органа, органа местного самоуправления. Организация системы государственной гражданской службы и муниципальной службы. Государственная гражданская служба и муниципальная служба основываются на системе должностей, привязанных к общему комплексу задач, возложенных на государственный орган, орган местного самоуправления.

Функционирование системы обеспечивается продвижением служащих на основе карьерного планирования. Организация государственной гражданской службы и муниципальной службы охватывает следующий круг вопросов:. Государственная гражданская служба и муниципальная служба представляют собой целостный цикл, включающий в себя следующие этапы:. Реестр государственных и муниципальных должностей. Реестр государственных и муниципальных должностей далее - реестр должностей состоит из:. Классификация административных должностей.

Внутри групп административных должностей могут образовываться категории, которые устанавливаются реестром должностей. Квалификационные требования. В квалификационные требования к административным служащим включаются требования:. Для замещения административной должности устанавливаются следующие квалификационные требования к стажу работы:. В стаж государственной и муниципальной службы входит время трудовой деятельности на государственных и муниципальных должностях, в том числе срочной службы в Вооруженных Силах СССР и Кыргызской Республики, работы в аппаратах партийных, комсомольских и государственных органов бывшего СССР, а также трудовой деятельности по замещению временно отсутствующего служащего.

Для административных должностей устанавливаются следующие квалификационные требования к уровню образования:. Руководители государственных органов и органов местного самоуправления по согласованию с уполномоченным государственным органом утверждают квалификационные требования по каждой административной должности на основе типовых квалификационных требований, утверждаемых Правительством.


Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
8 (800) 500-27-29 Доб. 389
(звонок бесплатный)


Вы точно человек?

Власти несколько лет говорили о необходимости повысить предельный возраст работающих граждан. Реформу начали с госсектора. В частности, с 1 января года изменился Федеральный закон от В новой редакции в числе прочего уточняется, каков предельный возраст пребывания на гражданской службе. Для рядовых чиновников он увеличился с 60 до 65 лет. Если лицо занимает должность советника или помощника, можно трудиться дольше — до конца срока возложенных на него полномочий. Для этого понадобится письменно оформленное решение представителя нанимателя, а также письменное согласие самого работника.

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской и муниципальной службой

Любой работник должен ответственно и добросовестно выполнять свои непосредственные должностные обязанности. А вот госслужащие, помимо исполнения инструкций, должны соблюдать ряд ограничений и запретов. За нарушение таковых предусмотрена особая ответственность вплоть до лишения должности. Разберемся в ситуации. Также данный норматив определяет ключевые правила, условия и требования к лицам, назначаемым на гражданскую государственную службу.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРИНЦИПЫ гражданской службы - 79-ФЗ - О государственной гражданской службе

Специфика государственной службы Российской Федерации как профессиональной деятельности граждан Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий государственных органов и лиц, замещающих должности, устанавливаемые для непосредственного исполнения полномочий государственных органов, предопределяет особый правовой статус государственных служащих Российской Федерации. Регламентируя правовое положение государственных служащих Российской Федерации, порядок поступления и прохождения государственной службы Российской Федерации, государство вправе устанавливать в этой сфере и особые правила требования , что обусловлено целью обеспечения поддержания высокого уровня осуществления государственной службы, задачами и принципами ее организации и функционирования, особенностями профессиональной деятельности лиц, исполняющих обязанности по государственной должности государственной службы Российской Федерации. Основные принципы и правила служебного поведения гражданских служащих Минтруда России. Гражданские служащие Минтруда России, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны:. Коррупция : злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;. Противодействие коррупции — деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:. Функции государственного, муниципального административного управления организацией — полномочия государственного или муниципального служащего принимать обязательные для исполнения решения по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении данной организации, в том числе решения, связанные с выдачей разрешений лицензий на осуществление определенного вида деятельности и или отдельных действий данной организацией, либо готовить проекты таких решений.

Настоящий Закон регулирует вопросы организации государственной гражданской службы Луганской Народной Республики и правовое положение государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики. Государственные должности Луганской Народной Республики - должности, устанавливаемые Конституцией Луганской Народной Республики и законами Луганской Народной Республики для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Луганской Народной Республики.

Согласно российскому законодательству выделяются следующие государственные служащие [1] [2] [3] :. В случаях, предусмотренных Федеральным Законом, государственный гражданский служащий субъекта Российской Федерации может получать денежное содержание вознаграждение также за счёт средств федерального бюджета.

Предельный возраст пребывания на государственной гражданской службе: о чем надо помнить кадровику

Порядок поступления и условия прохождения государственной гражданской службы. Государственная гражданская служба Российской Федерации - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации. Квалификационные требования к должностям гражданской службы. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей. Квалификационные требования к должностям гражданской службы устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей гражданской службы.

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Глава 1.

Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России

Настоящим Федеральным законом в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 27 мая года N ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации" далее - Федеральный закон "О системе государственной службы Российской Федерации" устанавливаются правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной гражданской службы Российской Федерации. Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением, а также с определением правового положения статуса федерального государственного гражданского служащего и государственного гражданского служащего субъекта Российской Федерации далее также - гражданский служащий. Государственная гражданская служба Российской Федерации далее также - гражданская служба - вид государственной службы, представляющей собой профессиональную служебную деятельность граждан Российской Федерации далее - граждане на должностях государственной гражданской службы Российской Федерации далее также - должности гражданской службы по обеспечению исполнения полномочий федеральных государственных органов, государственных органов субъектов Российской Федерации, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, и лиц, замещающих государственные должности субъектов Российской Федерации включая нахождение в кадровом резерве и другие случаи. Государственная гражданская служба Российской Федерации подразделяется на федеральную государственную гражданскую службу далее также - федеральная гражданская служба и государственную гражданскую службу субъектов Российской Федерации далее также - гражданская служба субъектов Российской Федерации.

Государственный служащий

О государственной гражданской службе и муниципальной службе. Глава 2. Управление государственной гражданской службой и муниципальной службой. Глава 3. Организация государственной гражданской службы и муниципальной службы. Глава 4. Правовое положение государственных гражданских служащих и муниципальных служащих.

Может ли государственный гражданский служащий, состоящий на государственной Каков предельный возраст пребывания на государственной.

Нормативно-правовая база

Настоящий Закон регулирует вопросы организации государственной гражданской службы Луганской Народной Республики и правовое положение государственных гражданских служащих Луганской Народной Республики. Государственные должности Луганской Народной Республики - должности, устанавливаемые Конституцией Луганской Народной Республики и законами Луганской Народной Республики для непосредственного исполнения полномочий государственных органов Луганской Народной Республики. Представитель нанимателя — руководитель государственного органа Луганской Народной Республики, лицо, замещающее государственную должность Луганской Народной Республики, либо представитель указанных руководителя или лица, осуществляющие полномочия нанимателя от имени Луганской Народной Республики.

Состоялась горячая телефонная линия по вопросам поступления на государственную гражданскую службу

На государственную гражданскую службу далее — гражданская служба вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от В число квалификационных требований к должностям гражданской службы входят требования к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы государственной службы иных видов или стажу опыту работы по специальности, направлению подготовки, профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки.

В Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации рассмотрено письмо. Согласно ст. Нормы, устанавливающей возрастные ограничения для поступления на гражданскую службу, в данной статье не содержится.

Законы ЛНР

Купить систему Заказать демоверсию. Предельный возраст пребывания на гражданской службе.

Ограничения и запреты для государственных гражданских служащих

Барнаул, пр. Ленина, 59 Редакция Официального сайта: info altairegion PDA Версия для слабовидящих Карта сайта.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: 4.5. Ограничения на государственной службе
Комментарии 14
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. prizningsnif1969

    Как всегда на высоте!

  2. Ванда

    Абсолютно с Вами согласен. В этом что-то есть и это хорошая идея. Я Вас поддерживаю.

  3. Олимпиада

    Побольше б таких штук

  4. Пелагея

    Интересно пишешь - добавил блог в ридер

  5. elexpar

    у меня нету

  6. Артем

    Вы талантливый человек

  7. Андрон

    Однозначно, отличное сообщение

  8. Гаврила

    Я думаю, что Вы не правы. Я уверен. Могу это доказать. Пишите мне в PM, пообщаемся.

  9. Розина

    Извините, что не могу сейчас поучаствовать в дискуссии - очень занят. Но вернусь - обязательно напишу что я думаю по этому вопросу.

  10. liatrumfastde

    Я считаю, что Вы не правы. Могу отстоять свою позицию.

  11. Капитолина

    Отлично написано.

  12. Октябрина

    Браво, блестящая идея и своевременно

  13. Мария

    Я извиняюсь, но, по-моему, Вы ошибаетесь. Давайте обсудим.

  14. Софья

    Прошу прощения, что вмешался... Мне знакома эта ситуация. Пишите здесь или в PM.